TawwaT

انا اقترحت هدا مسبقا

ولكن بدون رد

ارجوا وضعه في رئاسة

انا اقترحت هدا مسبقا

ولكن بدون رد

ارجوا وضعه في رئاسة

اهلا رضوان
اقتراح جيد واكيد يستحقه الاخ

ولكن انا اريد ان يقوم بعمل تقويم للفريق كمرحلة تدريبة

اما بخصوص المنصب

فأكيد الادارة راح تقوم بترقية الفريق

لذا سوف يتم ترقيته

فاكيد لن يصبح الان في

رئاسة الاشراف

الا بعد الترقية الشاملة للفريق ككل

لكي لا يعتبر تحيز

انا اقترح ادخاله معنا في التقويم

او منحه اي شيئ في تمهيدا لعمله الجديد ان وافقة الادارة على ترقيته لهذا العمل

ولكن انا اريد ان يقوم بعمل تقويم للفريق كمرحلة تدريبة

اوكي موافق اخي
وننتظر الباقي ليمدونا برايهم

الاقتراح انا شخصيا موافق عليه
لكن موضوع انو يضع التقيم طبعا لا لكن ممكن يساعد في وضع التقييم

لكن ان يضعه هوا اكيد مرفوضه لان التقييم وضع لقياس نشاط الاشراف العام

ليه ليه

لكن ان يضعه هوا اكيد مرفوضه

الاقتراح انا شخصيا موافق عليه
لكن موضوع انو يضع التقيم طبعا لا لكن ممكن يساعد في وضع التقييم

لكن ان يضعه هوا اكيد مرفوضه لان التقييم وضع لقياس نشاط الاشراف العام

اوك حامد
انا والاخ رضوان نعمل التقويم
اصلا اتعودنا عليه
بس الاخ توتي فعلا يستحق الترقية
وان شاء الله عندما تختار الادارة ترقية فريق العمل
ارجو ان تكون ترقيته ضمنها
وشكرا

{رضوان} كتب:

ليه ليه

لكن ان يضعه هوا اكيد مرفوضه

لان الاعتمدات المكافأة الشهريه تعتمد على النشاط و النشاط للفريق هو العمل بالاقسام المختلفه
اما النشاط للاشراف العام غهو يعتمد على التقييم و تتبع ير العمل
يعنى لما ما تعملش التقييم يبقى مقيش نشاط

احسن ننتظر ترقية الجميع لكي يكون الاخ توت فيها
تصبحي على خير داليا
وسلامتك اختي