موضوع موحد : لا اي استفسار او اقتراح يخص المنتدى

امرؤ القيس كتب:

المشرفون لديهم القدرة على الاشراف على كافة الاقسام في حين فريق الاشراف متخصص بقسم ما

المدير العام و الادارة العليا
هو اصلا الادارة العليا ما فيها حد
و ايضا هم بنفس المعنى

امرؤ القيس كتب:

متى حملة تنظيف اقسام المنتدى

نعم اخي abuahmad و كذلك دور المشرفين على الاقسام في نقل المواضيع الى قسمها المناسب و عدم تركها هناك
كما لاحظت في الاونة الاخيرة تزايد عدد الاعضاء اصحاب اشهار الشركات و المنتجات و كثرة اشهارهم بقسم ملتقى مديري المنتديات و كذلك قسم الحوار و النقاش

امرؤ القيس كتب:

نعم اخي abuahmad و كذلك دور المشرفين على الاقسام في نقل المواضيع الى قسمها المناسب و عدم تركها هناك

كما لاحظت في الاونة الاخيرة تزايد عدد الاعضاء اصحاب اشهار الشركات و المنتجات و كثرة اشهارهم بقسم ملتقى مديري المنتديات و كذلك قسم الحوار و النقاش

شكرا على القتراحات 

abuahmad كتب:

سرنى النقاش الدائر حول الرتب

ولكن توزيع الرتب بهذا الشكل كات عتدما كات الاشهار فى اوج تشاطه

وكان عدد الفريق كبير

لذا كان لابد من تقسيم العمل

عموما سوف يتم التقاش مع مؤسس المنتدى

فى هذا الموضوع

تحياتى للجميع

- إقامة المسابقات التشجيعية والدائمة بالمنتدي من أجل لم شمل أعضاء المنتدي من جديد ..
- الدردشة كان لها دور فعال في وجود الأعضاء الدائم فلو تم عمل مسابقة بهآ سيكون من المفيد ذلك

- تجديدآت وعروض جديدة

- نشر دليل الأشهار في المنتديات الأخري ( لأنه فيه أعضاء الان جديدة بالمنتديات ولا تعرف دليل الإشهار ! )

* ويقوم بذلك فريق يتكون من  3 مشرفين لـ 6 يتخصصوا لذلك المجال فقط ..

- سرعة أخذ القرارات والمتابعة الدائمة من طرف الإدارة وعدم إهمالها

الامبراطور2 كتب:

في الوقت السابق كنا نلاحظ أن دليل الأشهار هو واجهة لـ أحلي منتدي 

والأن للأسف دليل الإشهار خـارج المنافسة تماماً 

فعلينا أن نتكاتف جميعاً لإعادة إحياؤه من جديد ..

ولي أن أطرح بعض الحلول الممكنة ..

- إقامة المسابقات التشجيعية والدائمة بالمنتدي من أجل لم شمل أعضاء المنتدي من جديد ..
- الدردشة كان لها دور فعال في وجود الأعضاء الدائم فلو تم عمل مسابقة بهآ سيكون من المفيد ذلك

- تجديدآت وعروض جديدة

- نشر دليل الأشهار في المنتديات الأخري ( لأنه فيه أعضاء الان جديدة بالمنتديات ولا تعرف دليل الإشهار ! )

* ويقوم بذلك فريق يتكون من  3 مشرفين لـ 6 يتخصصوا لذلك المجال فقط ..

- سرعة أخذ القرارات والمتابعة الدائمة من طرف الإدارة وعدم إهمالها

- وأخيراً أخذ القرارات فعلاً وكفانا من صيغة الكلام