هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

دخول

descriptionممكن دخووووول الجميع من أصغر رتبة إلي أكبر رتبة ( هاااام جدااا ) Emptyممكن دخووووول الجميع من أصغر رتبة إلي أكبر رتبة ( هاااام جدااا )

more_horiz
السلام عليكم

أهلا بيكم إخواني

لو شوفنا حال فريق المرشحين حنضحك جدا عليهم ..

مفيش اهتمااام خالص ..

يا جماعة أنا عاوز أقولكم حاجة ، أول حاجة ياريت بالنسبة للتقييمات ياريت ما تكونش كل شهر ياريت مثلا تكون كل 15 يوم ..

وتحددولها مواعيد ، أما دلوقتي حالنا ما يسرش ولا عدو ولا حبيب ..

المهم أنا حقول شوية حاجات ياريت تفكروا فيهم كويس جدا وياريت الكل يشارك برده ، ( الكل ) :

1- تنظيم قسمنا ، يعني مثلا : التقييمات مش كل مرة تتحط في موضوع شكل ، إحنا عاوزين موضوع موحد للتقييمات ، والأسئلة مش تبقي مثلا أي حد عاوز يسأل سؤأل يفتح موضوع أو يرد في أي موضوع بالسؤال وخلاص ، يكون فيه موضوع موحد للنقاش والتساؤلات والإقتراحات ..
وكمان مثلا : يكون فيه موضوع فيه مهامنا بالظبط مش احنا شغالين مش عارفين راسنا من رجلينا ؟ وأنا عن نفسي حاسس إني مش مهتم بتاتا ..
وكمان تعملوا مثلا آليات للترقية ، يعني ده مثلا لو جاب كام تقييم ممتاز يترقي ، كده يبقي فيه نظام أما احنا كده مينفعش وكمان يكون فيه موضوع موحد للغياب وكده ..

2- الاهتمام بنا أكثر من هكذا .. بحس إننا شوية وحننقرض ، بحس إننا مش لينا أي وجود ولا كيان نهائيا ، بحس إن أي واحد من السهل إنه يحصل علي الرتبة لأن مفيش نظام خالص ولا أي حاجة .

3- يكون فيه مثلا مسابقات أو أي حاجة تخص وتميز الفريق ، يعني مش علشان ده مثلا من أعضاء الفريق يبقي لازم يشتغل وبس ويطلع عينه وخلاص ، يكون فيه مثلا مسابقات وجوائز للفريق ، حاجات كده الواحد يحس إنه في أسرة في مجتمع متكامل مش في موقع مفيش حد يعرف التاني فيه ؟

4- تنفيذ ما سبق ، مش مثلا تشوفوه وما تردوش أو مثلا تشوفوه وتردوا وتقولوا جاري دراسة هذا أو حنشوفوا ومفيش أي إهتمام ، إحنا عاوزين تنفيذ ، عاوزين قرار حاسم ، مش عاوزينها تبقي لعبة وكل حاجة شغالة كده وخلاص ..

دلوقتي إحنا بنتكلم علي منتدي يعتبر تاني أكبر المنتديات في أحلي منتدي كلها نشاط وحيوية بعد منتدي الدعم ..

إزاي ما يبقاش فيه نظام ؟؟؟

وبرده مثلا مش علشان ده أكبر المنتديات يبقي مثلا الواحد علشان يدخل الفريق صعب جدا جدا جدا ، ولا مثلا علشان يترقي يغيب بالسنين ، المفروض الترقية حسب الخبرة والعمل حتي لو إيه ..

أظن الرسالة وصلت ، وأنا عاوز رد الجمييييع ..

descriptionممكن دخووووول الجميع من أصغر رتبة إلي أكبر رتبة ( هاااام جدااا ) Emptyرد: ممكن دخووووول الجميع من أصغر رتبة إلي أكبر رتبة ( هاااام جدااا )

more_horiz
معك حق =)

descriptionممكن دخووووول الجميع من أصغر رتبة إلي أكبر رتبة ( هاااام جدااا ) Emptyرد: ممكن دخووووول الجميع من أصغر رتبة إلي أكبر رتبة ( هاااام جدااا )

more_horiz
السلام عليكم ورحمة الله ,
بداية تستطيع ان تقوم بكتابه الموضوع بعنوان اقتراحات وبالتاكيد
سوف تتلقى متابعه من الجميع وناخذ برايك ..
ولكن سيتم الرد على جميع استفساراتك ..

لو شوفنا حال فريق المرشحين حنضحك جدا عليهم ..
مفيش اهتمااام خالص ..

عجيبا امركم .. الاهتمال قد صدر منكم والدليل :
اعضاء الفريق المرشحون يرجى الدخول
ثم ننظر للتقييمات الاخيرة !
تقيم فريق المرشحون من الفترة 16/1/2013 الى 15/2/2013
تقيم فريق المرشحون من الفترة 16/2/2013 الى 15/4/2013

اظن الان الموضوع واضح بالنسبة للاهمال !

يا جماعة أنا عاوز أقولكم حاجة ، أول حاجة ياريت بالنسبة للتقييمات ياريت ما تكونش كل شهر ياريت مثلا تكون كل 15 يوم ..

قانون الاشهار العربي ينص على ان التقييمات شهريا وهذا شيء طبيعي بالنسبة للمنتديات الكبيرة !
فلو نظرت للمواقع الاخرى في عالم الانترنت لوجدت ان الفريق مده التقييم 3 اشهر !

وتحددولها مواعيد ، أما دلوقتي حالنا ما يسرش ولا عدو ولا حبيب ..

انت قلت بالاعلى ان التقييم شهريا وهذا معروف ! فكيف تقول تحددو مواضيع
عجيب امرك !

2- الاهتمام بنا أكثر من هكذا .. بحس إننا شوية وحننقرض ، بحس إننا مش لينا أي وجود ولا كيان نهائيا ، بحس إن أي واحد من السهل إنه يحصل علي الرتبة لأن مفيش نظام خالص ولا أي حاجة .

كلامك غير صحيح نهائيا .. ادخل للقسم الاداري وانظر هناك الاف الطلبات !

3- يكون فيه مثلا مسابقات أو أي حاجة تخص وتميز الفريق ، يعني مش علشان ده مثلا من أعضاء الفريق يبقي لازم يشتغل وبس ويطلع عينه وخلاص ، يكون فيه مثلا مسابقات وجوائز للفريق ، حاجات كده الواحد يحس إنه في أسرة في مجتمع متكامل مش في موقع مفيش حد يعرف التاني فيه ؟


المسابقات موجودة وبشكل دائم من الاخت داليا !!
وقامت بانشاء مجموعه متخصصة بالمسابقات وها هي
فريق المسابقات والإعتمادات
فهل تريد اكثر من هذا ؟

4- تنفيذ ما سبق ، مش مثلا تشوفوه وما تردوش أو مثلا تشوفوه وتردوا وتقولوا جاري دراسة هذا أو حنشوفوا ومفيش أي إهتمام ، إحنا عاوزين تنفيذ ، عاوزين قرار حاسم ، مش عاوزينها تبقي لعبة وكل حاجة شغالة كده وخلاص ..

اعتقد هذا ليس من اختصاصك .. بل من اختصاص فريق الاشراف العام والادارة
فهم من ينظر للمواضيع التي تخص الاعضاء ويقومون بالرد عليها حسب استطاعتهم !

دلوقتي إحنا بنتكلم علي منتدي يعتبر تاني أكبر المنتديات في أحلي منتدي كلها نشاط وحيوية بعد منتدي الدعم ..

إزاي ما يبقاش فيه نظام ؟؟؟


النظام موجود ولكن من الان فصاعدا سترون شيء جديد ..

وبرده مثلا مش علشان ده أكبر المنتديات يبقي مثلا الواحد علشان يدخل الفريق صعب جدا جدا جدا ، ولا مثلا علشان يترقي يغيب بالسنين ، المفروض الترقية حسب الخبرة والعمل حتي لو إيه ..


قبل قليل قلت ان استلام الرتبه امر سهل جدا ! فلماذا الان تقول ان الدخول بالفريق صعب !
فعلا امرك عجيب !!
وبالنسبة للترقيات تتم وبشكل مستمر لكن لا يوجد صبر منكم !
ولا نرى الشخص الهتم فعلا والذي ينشط باستمرار كي يتلقى الترقية
فنحن نضع الشخص المناسب في المكان المناسب ..

اعتقد الموضوع الان واضح جدا ..
وبالنسبة لباقي الاقتراحات سيتم دراستها ..
يغلق للانتهاء
ممكن دخووووول الجميع من أصغر رتبة إلي أكبر رتبة ( هاااام جدااا ) 2726535510



privacy_tip صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

جميع الحقوق محفوظة لدليل الاشهار العربي