تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بأن تقدم لسيادتكم مجموعة من الدورات خـــلال
شهر أغسطس – سبتمبر 2013
بأن تقدم لسيادتكم مجموعة من الدورات خـــلال
شهر أغسطس – سبتمبر 2013
• إعداد ومتابعة التقارير المالية.
• أساليب وتقنيات إعداد كشوف الأجور والحوافز باستخدام الحاسب الآلي.
• إدارة المخاطر وضوابط تقييم محافظ الأوراق المالية.
• تخفيض التكاليف وتعظيم الربحية باستخدام الحاسب.
• أعداد وتطوير الموازنات التخطيطية.
• إعداد الموازنات المصرفية.
• برنامج مهارات إعداد الاعتمادات المستندية وخطابات الضمان فى الشركات.
• الأساليب الحديثة لقياس الربحية وتحليل التكلفة وإعداد التقارير المالية باستخدام الحاسب.
• تحليل وتقييم مخاطر إدارة الأموال.
• برنامج بناء المهارات المتكاملة للمحاسبين حديثى التعيين.
• برنامج إستراتيجيات تحليل القوائم المالية واساليب عرضها.
• إعداد وكتابة التقارير المالية وفق المعايير الدولية.
• المعلومات المحاسبية واثرها في اتخاذ القرارات المالية باستخدام الحاسب الالى.
• برنامج تطوير الأداء المهنى لمحاسبى المصروفات والتسويات.
• دعم وإدارة المخاطر المصرفية.
• إستراتيجية التحول نحو تطبيق موازنة البرامج والاداء باستخدام الحاسب الالى.
• تقنيات قياس وتقييم الأداء المالي.
• برنامج الهيكلة المالية لأغراض دعم نجاح المنشأت وإدارة الأزمات المالية.
• إعــداد القيود المحاسبية , القوائم المالية والحسابات الختامية.
• ملتقى جدارة العمل ومشاكل المتابعة الائتمانية.
• كشف تزوير الوثائق والمستندات المصرفية.
• برنامج أساسيات المحاسبة وإمساك الدفاتر.
• برنامج تطوير الأداء المهنى لمحاسبى المصروفات والتسويات.
• مهارات إبرام عقود التوظيف.
• تنمية مهارات التفاوض مع المحترفين.
• البرنامج المتكامل فى الشئون القانونية.
• تنمية وصقل الملكات و المهارات القانونية.
• عقود الإنشاء والتشغيل والتمليك الرجعى (BOT).
• فنون ومهارات صيـاغة ومراجــعة التشـريـــعات واللوائـــح والتعامـــيــم.
• الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين.
• برنامج مهارات إدارة التحقيق الإداري ومباشرة خصومة المنازعات العمالية.
• فنون ومهارات صيـاغة ومراجــعة التشـريـــعات واللوائـــح والتعامـــيــم.
• البرنامج المتكامل في الشئون القانونية.
• مهارات التفسير القانوني و صياغة و متابعة الإجراءات القانونية
• عقود BOT.
• فنون ومهارات إجراءات التقاضى والدفاع أمام المحاكم.
• الكتابـة والتر جمة القانونيـة وتقنيات الصياغـة التشريعيـة وتصميم العقــود.
• أصول التفسير القانونى وكتابة المذكرات القانونية.
• الإعداد الفنى للمستشارين القانونيين.
• الصياغات النموذجية للعقود الإدارية.
• الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين.
• ملتقى مهارات صياغة عقود التجارة الالكترونية والتوقيع والتوثيق الالكترونى.
• الجوانب القانونية فى إدارة الموارد البشرية.
• مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة.
• مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام.
• برنامج الأساليب الحديثة في تطوير نظم وإجراءات التدريب.
• العلاقة المتبادلة بين توصيف الوظائف وتقييم الأداء.
• تقييم اثر التدريب على المتدرب.
• المتغيرات العالمية وأثرها في إدارة وتنمية الموارد البشرية.
• برنامج مهارات تقديم الاستشارات الإدارية الفعالة ( تأهيل إستشاري معتمد ).
• الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى وتحقيق الاهداف الوظيفية والتنظيمية.
• ورشة عمل فن إدارة التنافس .Competitive Intelligence
• إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي.
• مهارات تقييم أداء العاملين.
• المعايير الدولية للتدريب والتطوير.
• إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• برنامج الاتجاهات الحديثة في الموارد البشرية باستخدام MBTI.
• ورشة عمل تحسين وتطوير مهارات السكرتارية وإدارة الاجتماعات.
• المعايير المتقدمة في تخطيط وتنظيم اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية.
• دور المديرين في تنفيذ التدريب على رأس العمل.
• برنامج استخدام تطبيقات الحاسب وتكنولوجيا المعلومات في إدارة الموارد البشرية.
• برنامج تنمية مهارات أخصائي التدريب والتطوير ( مدخل ابتكاري ).
• برنامج معايير تقييم واستراتيجيات تطوير جدارات العاملين بالمؤسسات.
• أساليب وتقنيات إعداد كشوف الأجور والحوافز باستخدام الحاسب الآلي.
• إدارة المخاطر وضوابط تقييم محافظ الأوراق المالية.
• تخفيض التكاليف وتعظيم الربحية باستخدام الحاسب.
• أعداد وتطوير الموازنات التخطيطية.
• إعداد الموازنات المصرفية.
• برنامج مهارات إعداد الاعتمادات المستندية وخطابات الضمان فى الشركات.
• الأساليب الحديثة لقياس الربحية وتحليل التكلفة وإعداد التقارير المالية باستخدام الحاسب.
• تحليل وتقييم مخاطر إدارة الأموال.
• برنامج بناء المهارات المتكاملة للمحاسبين حديثى التعيين.
• برنامج إستراتيجيات تحليل القوائم المالية واساليب عرضها.
• إعداد وكتابة التقارير المالية وفق المعايير الدولية.
• المعلومات المحاسبية واثرها في اتخاذ القرارات المالية باستخدام الحاسب الالى.
• برنامج تطوير الأداء المهنى لمحاسبى المصروفات والتسويات.
• دعم وإدارة المخاطر المصرفية.
• إستراتيجية التحول نحو تطبيق موازنة البرامج والاداء باستخدام الحاسب الالى.
• تقنيات قياس وتقييم الأداء المالي.
• برنامج الهيكلة المالية لأغراض دعم نجاح المنشأت وإدارة الأزمات المالية.
• إعــداد القيود المحاسبية , القوائم المالية والحسابات الختامية.
• ملتقى جدارة العمل ومشاكل المتابعة الائتمانية.
• كشف تزوير الوثائق والمستندات المصرفية.
• برنامج أساسيات المحاسبة وإمساك الدفاتر.
• برنامج تطوير الأداء المهنى لمحاسبى المصروفات والتسويات.
• مهارات إبرام عقود التوظيف.
• تنمية مهارات التفاوض مع المحترفين.
• البرنامج المتكامل فى الشئون القانونية.
• تنمية وصقل الملكات و المهارات القانونية.
• عقود الإنشاء والتشغيل والتمليك الرجعى (BOT).
• فنون ومهارات صيـاغة ومراجــعة التشـريـــعات واللوائـــح والتعامـــيــم.
• الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين.
• برنامج مهارات إدارة التحقيق الإداري ومباشرة خصومة المنازعات العمالية.
• فنون ومهارات صيـاغة ومراجــعة التشـريـــعات واللوائـــح والتعامـــيــم.
• البرنامج المتكامل في الشئون القانونية.
• مهارات التفسير القانوني و صياغة و متابعة الإجراءات القانونية
• عقود BOT.
• فنون ومهارات إجراءات التقاضى والدفاع أمام المحاكم.
• الكتابـة والتر جمة القانونيـة وتقنيات الصياغـة التشريعيـة وتصميم العقــود.
• أصول التفسير القانونى وكتابة المذكرات القانونية.
• الإعداد الفنى للمستشارين القانونيين.
• الصياغات النموذجية للعقود الإدارية.
• الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين.
• ملتقى مهارات صياغة عقود التجارة الالكترونية والتوقيع والتوثيق الالكترونى.
• الجوانب القانونية فى إدارة الموارد البشرية.
• مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة.
• مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام.
• برنامج الأساليب الحديثة في تطوير نظم وإجراءات التدريب.
• العلاقة المتبادلة بين توصيف الوظائف وتقييم الأداء.
• تقييم اثر التدريب على المتدرب.
• المتغيرات العالمية وأثرها في إدارة وتنمية الموارد البشرية.
• برنامج مهارات تقديم الاستشارات الإدارية الفعالة ( تأهيل إستشاري معتمد ).
• الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى وتحقيق الاهداف الوظيفية والتنظيمية.
• ورشة عمل فن إدارة التنافس .Competitive Intelligence
• إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي.
• مهارات تقييم أداء العاملين.
• المعايير الدولية للتدريب والتطوير.
• إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• برنامج الاتجاهات الحديثة في الموارد البشرية باستخدام MBTI.
• ورشة عمل تحسين وتطوير مهارات السكرتارية وإدارة الاجتماعات.
• المعايير المتقدمة في تخطيط وتنظيم اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية.
• دور المديرين في تنفيذ التدريب على رأس العمل.
• برنامج استخدام تطبيقات الحاسب وتكنولوجيا المعلومات في إدارة الموارد البشرية.
• برنامج تنمية مهارات أخصائي التدريب والتطوير ( مدخل ابتكاري ).
• برنامج معايير تقييم واستراتيجيات تطوير جدارات العاملين بالمؤسسات.
[center]وتـعــقــد الـــــــدورات
( بدبى - القاهرة - تركيا – شرم الشيخ – الشارقة – الغردقة – اسطنبول وغيرها من الدول ) خــلال شهر أغسطس- سبتمبر 2013 م
ولمزيد من الدورات والحجز والإستعلام رجاء التواصل
مع ذكر كود الاعلان ( 211 )
بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
Mobile : 00201156637750
Mobile : 00971566935393
E-Mail : info@proticg.com
Web site : www.proticg.com[/center]
( بدبى - القاهرة - تركيا – شرم الشيخ – الشارقة – الغردقة – اسطنبول وغيرها من الدول ) خــلال شهر أغسطس- سبتمبر 2013 م
ولمزيد من الدورات والحجز والإستعلام رجاء التواصل
مع ذكر كود الاعلان ( 211 )
بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
Mobile : 00201156637750
Mobile : 00971566935393
E-Mail : info@proticg.com
Web site : www.proticg.com[/center]
