السلام عليكم
كثير من الفريق طلب توضيحا
لكيفية التعامل مع عمل التقويمات
ومعظم من معنا يجهل طريقة التعامل معه
لذا
اليكم
ألية التقويم للفريق
هذا جدول التقويم المخصص لك واحد منكم
بخصوص المساهمات
الفعالة
تنقسم الى قسمين منها
الادارية
ينقل -يهمل -موضوع مخالفة -موضوع ناقص -يقفل
اقتباس تم الحل لعضو (بخصوص قسم المساعدة )
ووووووووو الى اخره
ومنها
الجيدة
كتابة موضوع مفيد
شكر صاحب الموضوع
رد عادي -رد بصورة
رد توجيهي
مثلا
( شكرا - موضوع رائع -رد نصي -رد بصورة )الى اخره من الردود العادية
يجب التفريقة بين الردود الادارية والردود العادية
الغير فعالة
التكرار للصور
التكرار لرد نصي
اي
ان وجد عندك تكرار بعدد مثلا
10
يتم احتساب
2 منها
اما الادارية
فتحسب بالنصف
اي
5 منها
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
رد في قسم الخاص ( اقسام الفريق ) بك
رد في قسم التهاني
رد عشوائي في موضوع
عند وجود تدخل لك
ضعه هنا
موضوع موحد لتساؤلاتكم عن التقييم
كثير من الفريق طلب توضيحا
لكيفية التعامل مع عمل التقويمات
ومعظم من معنا يجهل طريقة التعامل معه
لذا
اليكم
ألية التقويم للفريق
ملاحظة
هذا الموضوع اجباري الاطلاع عليه
ليكون كل واحد منكم مطلع لطريقة عمله
ولكي يتفادى التقويمات السيئة في عمله
هذا جدول التقويم المخصص لك واحد منكم
فترة التقويم | ............... |
اسم العضو | ............... |
المساهمات الفعالة | .............. |
المساهمات الغير فعالة | .............. |
نقاط النشاط | ............. |
ملاحظة المراقب |
بخصوص المساهمات
الفعالة
تنقسم الى قسمين منها
الادارية
ينقل -يهمل -موضوع مخالفة -موضوع ناقص -يقفل
اقتباس تم الحل لعضو (بخصوص قسم المساعدة )
ووووووووو الى اخره
ومنها
الجيدة
كتابة موضوع مفيد
شكر صاحب الموضوع
رد عادي -رد بصورة
رد توجيهي
مثلا
( شكرا - موضوع رائع -رد نصي -رد بصورة )الى اخره من الردود العادية
يجب التفريقة بين الردود الادارية والردود العادية
الغير فعالة
التكرار للصور
التكرار لرد نصي
اي
ان وجد عندك تكرار بعدد مثلا
10
يتم احتساب
2 منها
اما الادارية
فتحسب بالنصف
اي
5 منها
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
رد في قسم الخاص ( اقسام الفريق ) بك
رد في قسم التهاني
رد عشوائي في موضوع
عند وجود تدخل لك
ضعه هنا
موضوع موحد لتساؤلاتكم عن التقييم