نظام التقييمات و نظام مكافئات الفريق

بسم الله الرحمان الرحيم

يسعدنا إعلامكم انه تمت الموافقة من قبل الاخت داليا على توزيع مكافئات للفريق
واثناء نقاشي مع الاخ احمد راينا ان التوزيع يكون كل 3 اشهر فما رايكم

نحتاج هنا الآن لدراسة طريقة التقييم وكيف سيكون شكل جدول التقييم وبناءا على مادا سيتم احتسابه

لكي نضع نظام للمكافئات ايضا

السلام عليكم 
خطوة جيدة 
بخصوص التقويم 
وكما وضعت في الموضوع الخاص 

تسجيل الدخول والخروج للفريق 

 يقسم الى قسمين 

قسم للتواجد اليومي 
والقسم الاخر للتقويم العادي والذي يسير عليه التقويم من زمان 
وبعد 3 اشهر يتم وضع تقرير نهائي للفريق 
مبروك القسم الجديد نحتاجه للتواصل معا 

بالفعل اخي الحبيب لهدا طلبت من الاخ احمد توفير لي قسم افضل ليسهل علي التواصل معكم

بخصوص التقويم
فكما ترى اخي الغالي
احصائيات تضم بالمجموع 225 او 250 مساهمة فقط
وقد تجد شخص قام بنشاط فوق 500 مساهمة

فباقي مساهماته تضيع اخي الغالي

وانا اقترح بتغيير طريقة احتساب التقييم
ما رايك ؟

فعلا هنالك من يكون نشاطه اكبر فلا يستطيع ملفه استعاب المشاركات
ومن راي ان نتابع التقويم كل اسبوع او يتم تقييد الفريق بعدد محدد من المشاركات كل يوم
الموضوع قابل للنقاش لحين عودتي الى المنزل وسوف ارى معك ماهو افضل للتقويم
شكرا لك اخي

دومين الخاص بمنتدى اشهار pubarab.com
انتهى

قمت بمراسلة الاخت داليا من اجل تفعيل دومين من جديد

اتمنى تجديد لكي لا نفقد ارشفة المنتدى ونشاطه

وهدا ما نتمناه اخي الغالي

تمت مراسلة الشركة لتجديد دومين

تمام اخى وانا ايضا راسلت الاخت داليا

خلاص اخي العزيز
لقد تكلمت مع الاخت داليا
وهي قامت بمراسلة الشركة طبعا

تم تجديد الدومين

تمام على خير

اخى مروان هل تم الاتفاق على التقوييم والاوسمه وتوزيع المكافئات
علشان نبتدى العمل بقى

السلام عليكم 
سوف اطرح ألية العمل التى كنت من زمان اعمل بها ومازلت لحد الان 
التقويم سوف يتم عمله اسبوعيا لتفادي اختفاء مساهمات العضو يتم وضعه من طرف رئاسة الاشراف ووضعه في قسمه الخاص به 
ومن ثم يتم مراجعته وينشر التقويم كل 15 يوم 
بخصوص الاوسمة توزع كل 15 يوم عند وضع التقويم 
بخصوص الترقية يتم ترقية كل شهر 
اما بخصوص الاعتمادات سوف تكون مع التقرير كل 3 اشهر 
هذه ألية التقويم وفي انتظار اضافة من عندكم

لا باس
كنت قد وضعت آلية هنا https://www.pubarab.com/t433534-topic

لكن لا باس ىلية مروان ايضا مناسبة

YaSsInE BaBLiL كتب:

لا باس
كنت قد وضعت آلية هنا https://www.pubarab.com/t433534-topic

لكن لا باس ىلية مروان ايضا مناسبة

لا ارى فرق بينهم سوى ان كان التقييم الذي يجمع فيه التقاييم كل شهر او كل 15 يوم
عن نفسي افضل كل شهر بحكم ان الترقيات ستكون بالشهر وليس كل 15 يوم

اخي متاري لو انه وجدنا تقييم شهري افضل لفعلناه
لكن احصائيات لا تتجاوز 225 او 250 مساهمة
وهناك من يساهم باكثر من 500 مساهمة باسبوع فقط

فلما يضيع تعبه اخي العزيز ؟
لهدا قررنا بعمل تقييم اسبوعي

السلام عليكم 
التقويم الاسبوعي الغرض منه عدم ضياع مساهمات الاعضاء و ضياع جهدهم 
نشره كل 15 وذلك بجمع تقويمين من طرف رئاسة الاشراف من ثم مراجعتهم ثم طرحهم 
بخصوص الاوسمة كل 15 لتحفيز الاعضاء اكثر 
بخصوص الترقية كل شهر ايضا من باب التحفيز 
اما بخصوص الاعتمادات فتوضع كل 3 اشهر وهذا مع التقرير 
هذا رأي الخاص ولكم الاضافات

اوافق على كلام الاخ مرواااااااااان

تمام اخوانى ياريت تكونوا وصلتوا للاخر الكلام بخصوص التقييمات ونظام المكافئات
ايضا اخى ياسين ياريت تعمل تقسيمه للفريق حاليا لكى يتم العمل عليها خلال الايام القادمه

حاااضر
بس لازم اعرف بالاول كل شخص اي قسم هيمسك

تمام انت راسلهم او ضع بالموضوع المخصص لهم وبلغنى

أنتظر اخي العزيز 
سيتم مراجعة الامور واعلامك بما تفعله ان شاء الله يارب

يغلق