الموضوع الموحد للنقاش بين الادارة والاشراف العام

Ma$Ter Dz كتب:

اقتراح من الاخوة الاشراف 

https://www.pubarab.com/t456701-topic#3573714

تم قبول الإقتراح
تم حدف القسم

سلام عليكم
ارى في الفتره الاخيره خمول شاسع صاحب دليل الاشهار فذلك لابد ان نحارب هذا التشخيص ونعمل بحله
انا اقترح .. لابد نتفاعل كالجمبيع يعني من اصغر مشرف ل اعلى رتبه فالمنتدى
فذاا كان اساس المنتدى متفاعل ومتواجد الاعضاء راح يدخلون ويتفاعلون ولزم نعمل على فعاليات و مسابقات
عشان يتشجع العضو وممكن ان يتعلق فلمنتدى ويتفاعل معنا .. لا نفكر كل ما زدنا مشاركات او مواضيعع راح يرجع المنتدى كما السابق
بل بنسبه قليله كذلك من التنضيم وتسهيل ماتطلبه العضو ..

واتمنى اوصلت الفكره بشكل لائق .. دمتم

Swoosh كتب:

سلام عليكم
ارى في الفتره الاخيره خمول شاسع صاحب دليل الاشهار فذلك لابد ان نحارب هذا التشخيص ونعمل بحله
انا اقترح .. لابد نتفاعل كالجمبيع يعني من اصغر مشرف ل اعلى رتبه فالمنتدى
فذاا كان اساس المنتدى متفاعل ومتواجد الاعضاء راح يدخلون ويتفاعلون ولزم نعمل على فعاليات و مسابقات
عشان يتشجع العضو وممكن ان يتعلق فلمنتدى ويتفاعل معنا .. لا نفكر كل ما زدنا مشاركات او مواضيعع راح يرجع المنتدى كما السابق
بل بنسبه قليله كذلك من التنضيم وتسهيل ماتطلبه العضو ..

واتمنى اوصلت الفكره بشكل لائق .. دمتم

اؤيد اقتراحك اخي الفاضل

فهدا ما اريد ايصاله للجميع
ولي عودة برد جديد

تممام امهلوني فتره لفكر باقتراحات تتطور في نهوض المنتدى

السلام عليكم

ساكتب هذه الجمل وانا في حسرة على ما حدث ويحدث لمنتدى دليل اشهار المنتديات

كإنسان وشخص سابق في مجال المنتديات كنت من قدماء الفريق ايام كان المنتدى في قمة عطائه ربما سنة 2012 و 2013 ربما

حيث كان للمنتدى هبة و مكانة لا تزعزع وكل هذا كان بسبب تسيير اداريين و عمل الفريق يدا بيد جميعا

حيث كانت لرتبة مكانة وليس كوقتنا هدا اصبح الجميع يجري وراء الرتبة والالوان فقط وعندا حصوله عليه تجده لا يقدم ولا شييء الى حين ان ينحسب ويترك كل شيء ورائه

من لما كنت مرشح للفريق في سنوات السابقة كان هدفنا الاول بالمنتدى هو ان نسهر على تطبيق القوانين وان نقدم كل ما هو جديد مواضيع وتقنيات جديدة وحصرية كنا نتعب ونبحث لنعرض ما هو جديد لانه هو الدي ينجح المنتدى

اما حاليا فللاسف اصبحت كل مواضيع و ردود عشوائية و منقولة لا غير

ربما هي من جهة تفيد بنشاط منتدى وتحرك لا انكر ذالك لكن لا باس باضافة عليها بعض من مواضيع المميزة و المفيدة ولا باس ان نخصص وقت يوميا ولو لنضع موضوع واحد جميل يجذب انتباه الاعضاء و الزوار

فها انا اليوم اطلب منكم جميعا كشخص وكإنسا وكاخ لكم جميعا في ان تقفو معنا في هذه الفترة وان نعمل جميعا يدا بيد لنعيد المنتدى الى مكانته

وانا والاخ فارس الدعاية رهن اشارة الجميع في اي شيء يحتاجه فلا تترددو وسنقوم بما يلزم وانا

ملاحضة : كاول اشخاص انا  سأبحث عن كل هو جديد بامور ارشفة و اشهار وتقنيات وسأقوم بعرضها بنفسي كمواضيع حصرية لكي لا نستثني نفسنا عن تقديم للمنتدى كل شيء

وهنا تنتهي كلماتي واتمنى ان ارى ردود ايجاية وتطبيق ما دكر وليس ردود بدون اي شيء

وفقكم الله

YaSsInE BaBLiL كتب:

السلام عليكم

ساكتب هذه الجمل وانا في حسرة على ما حدث ويحدث لمنتدى دليل اشهار المنتديات

كإنسان وشخص سابق في مجال المنتديات كنت من قدماء الفريق ايام كان المنتدى في قمة عطائه ربما سنة 2012 و 2013 ربما

حيث كان للمنتدى هبة و مكانة لا تزعزع وكل هذا كان بسبب تسيير اداريين و عمل الفريق يدا بيد جميعا

حيث كانت لرتبة مكانة وليس كوقتنا هدا اصبح الجميع يجري وراء الرتبة والالوان فقط وعندا حصوله عليه تجده لا يقدم ولا شييء الى حين ان ينحسب ويترك كل شيء ورائه

من لما كنت مرشح للفريق في سنوات السابقة كان هدفنا الاول بالمنتدى هو ان نسهر على تطبيق القوانين وان نقدم كل ما هو جديد مواضيع وتقنيات جديدة وحصرية كنا نتعب ونبحث لنعرض ما هو جديد لانه هو الدي ينجح المنتدى

اما حاليا فللاسف اصبحت كل مواضيع و ردود عشوائية و منقولة لا غير

ربما هي من جهة تفيد بنشاط منتدى وتحرك لا انكر ذالك لكن لا باس باضافة عليها بعض من مواضيع المميزة و المفيدة ولا باس ان نخصص وقت يوميا ولو لنضع موضوع واحد جميل يجذب انتباه الاعضاء و الزوار

فها انا اليوم اطلب منكم جميعا كشخص وكإنسا وكاخ لكم جميعا في ان تقفو معنا في هذه الفترة وان نعمل جميعا يدا بيد لنعيد المنتدى الى مكانته

وانا والاخ فارس الدعاية رهن اشارة الجميع في اي شيء يحتاجه فلا تترددو وسنقوم بما يلزم وانا

ملاحضة : كاول اشخاص انا  سأبحث عن كل هو جديد بامور ارشفة و اشهار وتقنيات وسأقوم بعرضها بنفسي كمواضيع حصرية لكي لا نستثني نفسنا عن تقديم للمنتدى كل شيء

وهنا تنتهي كلماتي واتمنى ان ارى ردود ايجاية وتطبيق ما دكر وليس ردود بدون اي شيء

وفقكم الله

بصراحه كان في ضلم سابقا انا دخلت عالم المنتديات في سنه 2011 وكانت لدي عضوية هننا منذ السابق وكنت مرشح في فريق الابداع سابقاً لكن نسيت العضوية بسبب تغير اسمي مرارا وتكرارا   .

كان فارس قليل دخوله الى المنتدى وكان الادارة الثانية حامد واليكس .. انا بصراحه سعيت في اكثر من مجال ونشطت فيه لكن لم انقبل الا بفريق التصميم بسبب كان الفريق قليل والمصممين قليلين لذلك تم قبولي ثم تم نسياني على رتبه مرشح ؟

فهاذا شي لا اخفيه للامانه .. عموما نحن في عام 2020 فاغلب الناس على مواقع التواصل الاجتماعي تويتر سناب شات انستقرام الى اخرهه من المواقع الحديثه ..
فالعالم اعتزل مجال المنتديات لكن مش الكل البعض فانا استخدم هذه البرامج لكن ليس لها متعه مثل ما كنا عليه من السابق في المنتديات والذكريات الجملية 

 

حميد العامري كتب:

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ان الحديث عن تطوير المنتدى أو استعادة مكانته ح-ديث ذو شجون
ويحتاج الى ادارة نشطة ومتفاعلة بجدية مع كل ما هو ضروري 
وأما مجرد التحدث والنقاش دون رسم خارطة للطريق والعمل عليها
واتخاذ الاجراءات المناسبة لها فهو أمر مقيت ومستهلك ولن يجدي نفعاً
وقد حدث مثل هذا الأمر عدة مرات وتحدثنا كثيراً واقترحنا مانراه مناسباً
ولم يلتفت الى الاقتراحات ولا الى الأحاديث بجدية 
ولم يتقدم أحد من الادارة خطوة نحو الأمام ، بل لم يدخلوا الى المنتدى الا نادراً
فكيف يتم التطوير دون خطة ودون عمل مثابر .
خطوات الاصلاح من وجهة نظري :
1- وضع خطة مناسبة ومدروسة تؤدي الى تطوير المنتدى والعمل على تحقيقها .
2- لا تعطى المناصب الا ضمن شروط محددة وليس اعتباطاً ولكل من يطلبها
    وعلى ذلك ينبغي الغاء العرض الخاص بطلب الاشراف والفرق بدون شروط .
3- اعطاء صلاحيات واسعة لمن هو أهل للعمل المثابر المدروس .
4- وضع خطة لالغاء بعض الأقسام واضافة أقسام جديدة لزيادة الحركة والنشاط في 
    المنتدى .
5- تنشيط المسابقات ووضع جوائز لها في المنتدى .
6- تخصيص مكافأة جدية وحقيقية للعاملين النشيطين في المنتدى .
7- العمل على زيادة رصيد المنتدى مادياً أو من الاعتمادات مقابل بعض الخدمات 
والتصميمات التي يقدمها المنتدى للآخرين ومن خلال الاعلانات .
8- اعادة تنشيط وتفعيل ممارسة (اتحاد المنتديات) .
9- نشر نشاطات واعلانات عن المنتدى في المنتديات الأخرى .
10- اعتماد الاقتراحات الحقيقية ممن لديه خبرة طويلة في عمل المنتديات 
وليس من كل من هب ودب ولاخبرة لديه .
11- الابتعاد عن التنظيرات الغير مهمة وغير فعالة ولا تؤدي لتحقيق الأهداف المطلوبة .
12- وضع جدول لحضور وتواجد الزامي لممثل عن الادارة في المنتدى في أوقات محددة 
وحسب ظروف الشخص المناسبة بحيث يكون هناك تواجد مستمر للادارة في المنتدى على 
مدارالساعة ليتم الرد واتخاذ القرارات المناسبة .
13- استحداث قسم للمواضيع الحصرية في المنتدى .
14- استحداث أقسام عامة لزيادة المشاركات والتفاعل .
      هذا خلاصة لما تمكنت من استحضاره من ملاحظات في هذه اللحظات                
      وسنوافيكم بما يستجد لدينا من ملاحظات أخرى وأنا على استعداد لتنفيذ 
      كل ما يوكل الي به لتطوير المنتدى وأتمكن من تنفيذه والله الموفق .

اوفق الراي في بعض النقط وليس جميعها ..   .

من العصب جدا جدا جدا ان تكسب العضو في الوقت الححالي لابد ان نقترح في موضوع معين ونتفق علييه .. لكن الماء ما يطلع من تحت ل فوق 
الماء ينزل من فوق ل تحت ... نحن فقط نتسال ونتبادل الاراء لكن هل من داعم ؟

Ma$Ter Dz كتب:

2- لا تعطى المناصب الا ضمن شروط محددة وليس اعتباطاً ولكل من يطلبها
    وعلى ذلك ينبغي الغاء العرض الخاص بطلب الاشراف والفرق بدون شروط .

نحن بحاجة الى فريق لا أظن فكرة الغاء الموضوع سوف تجلب فريق 

نحن بحاجة الى فريق لا أظن فكرة الغاء الموضوع سوف تجلب فريق 


اعطاء المناصب بدون شروط وبصورة عشوائية يساهم في اطالة فترة التدهور
وتم تجربة ذلك سابقاً حيث لم يقدموا شيئاً للمنتدى ثم تركوا المنتدى الى غير رجعة .

Swoosh كتب:

اوفق الراي في بعض النقط وليس جميعها ..   .

من العصب جدا جدا جدا ان تكسب العضو في الوقت الححالي لابد ان نقترح في موضوع معين ونتفق علييه .. لكن الماء ما يطلع من تحت ل فوق 
الماء ينزل من فوق ل تحت ... نحن فقط نتسال ونتبادل الاراء لكن هل من داعم ؟

لم أفهم ماذا تقصد هل يمكن التوضيح أكثر ؟

حميد العامري كتب:

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ان الحديث عن تطوير المنتدى أو استعادة مكانته ح-ديث ذو شجون
ويحتاج الى ادارة نشطة ومتفاعلة بجدية مع كل ما هو ضروري 
وأما مجرد التحدث والنقاش دون رسم خارطة للطريق والعمل عليها
واتخاذ الاجراءات المناسبة لها فهو أمر مقيت ومستهلك ولن يجدي نفعاً
وقد حدث مثل هذا الأمر عدة مرات وتحدثنا كثيراً واقترحنا مانراه مناسباً
ولم يلتفت الى الاقتراحات ولا الى الأحاديث بجدية 
ولم يتقدم أحد من الادارة خطوة نحو الأمام ، بل لم يدخلوا الى المنتدى الا نادراً
فكيف يتم التطوير دون خطة ودون عمل مثابر .
خطوات الاصلاح من وجهة نظري :
1- وضع خطة مناسبة ومدروسة تؤدي الى تطوير المنتدى والعمل على تحقيقها .
2- لا تعطى المناصب الا ضمن شروط محددة وليس اعتباطاً ولكل من يطلبها
    وعلى ذلك ينبغي الغاء العرض الخاص بطلب الاشراف والفرق بدون شروط .
3- اعطاء صلاحيات واسعة لمن هو أهل للعمل المثابر المدروس .
4- وضع خطة لالغاء بعض الأقسام واضافة أقسام جديدة لزيادة الحركة والنشاط في 
    المنتدى .
5- تنشيط المسابقات ووضع جوائز لها في المنتدى .
6- تخصيص مكافأة جدية وحقيقية للعاملين النشيطين في المنتدى .
7- العمل على زيادة رصيد المنتدى مادياً أو من الاعتمادات مقابل بعض الخدمات 
والتصميمات التي يقدمها المنتدى للآخرين ومن خلال الاعلانات .
8- اعادة تنشيط وتفعيل ممارسة (اتحاد المنتديات) .
9- نشر نشاطات واعلانات عن المنتدى في المنتديات الأخرى .
10- اعتماد الاقتراحات الحقيقية ممن لديه خبرة طويلة في عمل المنتديات 
وليس من كل من هب ودب ولاخبرة لديه .
11- الابتعاد عن التنظيرات الغير مهمة وغير فعالة ولا تؤدي لتحقيق الأهداف المطلوبة .
12- وضع جدول لحضور وتواجد الزامي لممثل عن الادارة في المنتدى في أوقات محددة 
وحسب ظروف الشخص المناسبة بحيث يكون هناك تواجد مستمر للادارة في المنتدى على 
مدارالساعة ليتم الرد واتخاذ القرارات المناسبة .
13- استحداث قسم للمواضيع الحصرية في المنتدى .
14- استحداث أقسام عامة لزيادة المشاركات والتفاعل .
      هذا خلاصة لما تمكنت من استحضاره من ملاحظات في هذه اللحظات                
      وسنوافيكم بما يستجد لدينا من ملاحظات أخرى وأنا على استعداد لتنفيذ 
      كل ما يوكل الي به لتطوير المنتدى وأتمكن من تنفيذه والله الموفق .

السلام عليكم
اولا طالما ان كتابتك اخدت عدو اسطر طويلة يدل على اهتمامك بالمنتدى وتطوره واحييك كثيرا على هدا

جميع النقاط التي دكرتها اتفق معها بنسبة 80٪

وسنقوم بمناقشتها كاها نقطة نقطة

نحتاج لدخول الجميع في نقاش من اجل خروج بقرارات حاسمة وبدا العما بالمنتدى

السلام عليكم

شباب وحدة وحدة انا اقبل كل الانتقادات من قبلكم على ادارة فعلا نحن لا ننكر انه كنا مقصرين بالعمل ايضا

لكن ها نحن نعود ومتواجدين اكثر من اي شخص منكم حاليا

تواجدي يفوق 5 ساعات بالمنتدى بشكل يومي ولا اجد اي شخص بالفريق موجود

دخلت قبل ايام صدفة الى الدردشة فتفاجئت بدخول عدة اعضاء ووصل تواجد الى 5 اعضاء بدردشة

يعني بصارح العبارة الاعضاء تحتاج الى تواجد الفريق و متابعة للمنتدى لا غير

فها انا ابتداءا من اليوم في استماع لكم واود من كل شخص فيكم ان يقدم اقتراحات مباشرة وليس ان ننتقد هدا وداك لا اود ان ارى ما الدي يجب ابقاء عليه ما الدي يجب حدفه ما الدي يجب تغييره وهكدا

ووفقكم الله

طيب شباب لنبدا باول خطوة لتغيير والتقدم

سنبدا النقاش بالاقسام
فليطرح الجميع اقتراحاته حزل الاقسام وما يجب دمجه او حدفه و الغائه او انشائه

برجاء مشاركة الجميع

Ma$Ter Dz كتب:

اقسام الاشهار وجب التقليل منها ودمجها مع بعض 

نترك فقط 

اشهار المنتديات العامة 

اشهار منتديات ال vb

ودمج الباقي في منتدى جديد تحت مسمى اشهار المدونات والمواقع الأخرى 

----------------------------------------------------

القسم التجاري 

يتم حذف منه قسم بيع وشراء النطاقات لأنو غير نشط ولا فيه شيء 

يتم حذف منه قسم التجارة الإلكترونية لأنو غير نشط ولا فيه شيء 

---------------------------------------

الأقســـام العامة

يتم اضافة قسم البرامج 

قسم الكمبيوتر 

قسم الجوال 

لانو هذه الاقسام مهمة والناس كلها همها الحاسوب والجوال 

-------------------

اي شيء جديد راح اقوم بطرحه 

بالفعل انا معك بتقليل اقسام اشهار واعطائها اهمية كبيرة

بخصوص اقسام برامج وكمبيوتر هي مخالفة لسياسة جوجل ونحن انا وفارس نحاول تفادي الامور مخالفة لجوجل من اجل اعادة تفعيل اعلانات

abuahmad كتب:

اخوانى اعتقد ان الاجدى الان هو تنظيف الاقسام من الاعلانات

واعتقد اننا جميع لابد وان نشارك فى ذلك يوميا ولو بعشرة مواضيع على الاقل حتى يكتمل الفريق ويقوم بذلك 

المشرف AsHeK-arabinG

قايم بالواجب على أكمل وجه
تصل مساهماته بشكل يومي الى 100 تقريبا كلها تنظيف

اقسام اشهار كلها صارت شبه نظيفة تقريبا وهو بيرفع لي تقارير يومية