هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

دخول

descriptionتقيم الاداره العليا Emptyتقيم الاداره العليا

more_horiz

السلام عليكم

كطريقه لتقيم الاداره العليا
ما رايكم ان تكون بالشكل التالي و يكون التقيم كل 10 ايام







اسم العضو
درجه النشاط
درجه المتابعه و الارشاد
الاجمالي
الملاحظات
هنا يتم كتابه اسم العضو
هنا يتم كتابه درجه نشاط المدير داخل المنتدى والاقسام
العاديه و توضع درجه لكل يوم و اليوم الذي لا ينشط فيه يتم انقاصه من الاجمالي
و تكون بالشكل التالي 10/10 اذا كان نشاط في جميع الايم
هنا يتم وضع درجه متابعه المدير لاقسام الفريق و ارشادهم وكذلك توضع درجه لكل يوم و ان كان ارشاده ومتابعته كامله تكون 10/10
هنا يتم جمع مجموع الدرجات الحاصل عليها وتكون 20/20 اذا كان نشط ومتابع لجميع الايام
هنا يتم وضع ملاحظات عن العضو و ان كان حصل على 18 درجه فما فوق يكتب ممتاز و ان حصل على 20 درجه يكتب ممتاز جدا و ان حصل على 15 او 16 او 17 يكتب جيد جدا وان حصل على 12 او 13 او 14 يكتب جيد و ان حصل على 10 او 11 او 12 يكتب متوسط و ما دون ذلك يكتب ضعيف






و التقيم يتم وضعه هنا من قبلي انا و الاستاذ علاء و بعد النقاش فيه يتم وضعه برد بدون نشره بقسم الاداره العليا لكن يتم وضعه لكي نرى من يحصل على وسام و المؤسسين يرون من يستحق الترقيه لاحقا


اتمنى رد الاخ ياسين و الاخ علاء على هذا الموضوع لكي نبدا العمل به

descriptionتقيم الاداره العليا Emptyرد: تقيم الاداره العليا

more_horiz
لا توجد اي مشكلة بالامر
باشرو العمل بهدا التقييم

descriptionتقيم الاداره العليا Emptyرد: تقيم الاداره العليا

more_horiz
ان شاء الله
استاذن الاخ ابو احمد بعمل التقيم لهذه العشر ايام من يوم 20 الى يوم 30 بنفسه لاني لم اكن مطلع على الخمس ايام السابقه
او نعمله سويا لكن لمده خمس ايام المتبقيه فقط
نشوف رايه

descriptionتقيم الاداره العليا Emptyرد: تقيم الاداره العليا

more_horiz
لامانع ابراهيم ساقوم  بعمل التقييم بالتشاور معك

descriptionتقيم الاداره العليا Emptyرد: تقيم الاداره العليا

more_horiz
شكرا لك استاذ علاء

descriptionتقيم الاداره العليا Emptyرد: تقيم الاداره العليا

more_horiz
ارشيف



privacy_tip صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

جميع الحقوق محفوظة لدليل الاشهار العربي