هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

دخول

نظام العمل الجديد

+14
AzBtNy.w
L O N E L Y
Magic Designer
MesnouA
aymen.z
JeCo 4 Design
OmaR TigeR
Design-sasuke
dode_girl
P R ! N C
LoVeCeNa
سحر الرومانسية
ASHEK PUBARAB
{رضوان}
18 مشترك

descriptionنظام العمل الجديد Emptyنظام العمل الجديد

more_horiz
بسم الله الرحمن الرحيم

بعد صراعات دامت كثيرا بسبب تنوع الرتب و تدرجها و مشاكل جمة نتيجة من يستحق و من لا يستحق
تقرر عمل برنامج للنشاط و العمل جديد و منه يعتمد عليه التدرج الرتبى بشكل واضح بلا أى منازعات أو مسائلات


الرتب بالدعاية ستكون بهذا الشكل :

مرشح سواء للإشراف أو الإبداع أو الدردشة : ستكون المجموعة لونها واحد لكليهما بينما فقط الرتبه تحدد إن كان مرشحا للإبداع أم المساعدة أو الحوار
و بعد إتمام البرنامج المعد للنشاط الموضح بالموضوع ينتقل للرتبة التاليه فى مجاله

مشرف متخصص: و هى رتبه للنشطاء من المرشحين لفريق المشرفين تمنح لهم بناءا على مقياس نشاطهم و تواجدهم بالمنتدى

مبدع الدعاية والإشهار: و هى رتبه للنشطاء من المرشحين لفريق الإبداع تمنح لهم بناءا على مقياس نشاطهم و تواجدهم بالمنتدى

مشرف دردشة : و هى رتبه تمنح للمرشحين من فريق الحوار و النقاش بناءا على تواجدهم و نشاطهم بالقسم

مشرف المنتدى: و هى رتبة تمنح للمتخصصين النشطاء حسب نشاطهم و تواجدهم و خطة بيان النشاط التى سيتم توضيح برنامجها فى هذا الموضوع بحد أقصى 4 فقط

مشرف إبداع : و هى رتبة تمنح للمبدعين النشطاء حسب نشاطهم وتواجدهم و خطة بيان النشاط التى سيتم توضيح برنامجها فى هذا الموضوع بحد أقصى 2 فقط

رئاسه القسم :

و هى رتبه شرفيه لأنشط واحدبالفريق فى كلا التخصصات تمنح له بناءا على
نشاطه مع تغييرها كل شهر فىحال ظهور من هو أنشط من الحالى و هكذا بحد أقصى 1
فقط عن كل تخصص

مشرف عام المنتدى :
و هى رتبه
سيتم منحها لكلا من اشراف المنتدى أو إشراف الإبداع أو إشراف الدردشة فى
مجموعةواحدة بلون واحد و لكن الربة ستحدد أن كان مشرف عام إبداع أم مشرف
عام أقسام
و لكل منهما تخصصات و خطة عمل حسب تخصصه بحد أقصى 3 عن تخصص اشراف المنتدى
2 عن تخصصات الدردشة والإبداع
خطة العمل:

1-لدخول
فريق المرشحين من المجالات المختلفه أن يكون ملفه أولا ظاهرا لنشاطهو
تواجده المستمر المثمر فى منتدى الدعاية والإشهار قبل ترشيحه

فللمرشح لفريق الإشراف : بعد ترشيحه يمكث فى هذة الرتبة مدة لا تقل عن شهران كاملان على أن يكون له نشاط ملحوظ و متميز لا يقل عن 20 مساهمة منسقة باليوم الواحد لمدة 5 أيام بالأسبوع أى يمكنه أخذ أجازة أو التغيب مرتان بالأسبوع بحد أقصى بمجموع 100 مساهمة فعليه بالأسبوع فيما يزيد لن يقبل بأقل من ذلك فى تقييم النشاط أو منح إعتمدات النشاط عن التواجد و النشاط و التى تقدر شهريا ب 100 إعتماد شهرية
تصرف كل شهرين معا

المرشح لفريق الإبداع : بعد ترشيحة يمكث فى هذة الرتبة مدة لا تقل عن شهران كاملان على أن يكون له نشاط ملحوظ و تصميمات لا تقل عن 60 تصميم بالأسبوع على أن تكون تصاميم مقبولة و متميزة و ليست عشوائية أو سيئة بمعدل 12 تصميم باليوم الواحد لمدة
5 أيام بالأسبوع أى يمكنه التغيب أو القيام بأجازة مرتان بالأسبوع ولن
يقبل بأقل من هذا المعدل أو الغياب المتكرر فى تقييم النشاط أو منح إعتمدات
النشاط عن التواجد و النشاط و التى تقدر شهريا ب 100 إعتماد شهرية
تصرف كل شهرين معا

مرشح لفريق الدردشة :
بعد ترشيحة للرتبه عليه التواجد يوميا لمدة5 أيام بالأسبوع بمعدل ساعة إلى ساعتان يوميا و من ضمن النشاط اليومى عليه أن يكونلديه 3 موضوعات بالقسم الذى يختاره
بعيدا عن الأقسام الإشهاريه لتنشيط ملفه و أيضا للتعارف مع باقى الأعضاء و
جعل أسمه لامع بين الأعضاء لذاعليه فتح 3 مواشيع أسبوعيا و متابعتهم على
أن تكونمواضيع مميزة و ليست مقبوله تفتح مجالا أعمق من التواجد و النقاش و
تنمية الثقافة و الفكر الخاص للقارىء و أن يقود مواضيعه ببراعة ليستقطب
زوار وأعضاء كثيرة للتفاعل بموضوعه لذا المواضيع بجانب التواجد المطلوب
سيتم منح إعتمدات النشاط عن التواجد و النشاط و التى تقدر شهريا ب 100 إعتماد شهرية تصرف كل شهرين معا


2- خطة العمل للرتب التاليه :
مشرف متخصص : على المساعد التواجد فى القسم المحدد له على أن يكون له نشاط لا يقل عن 30 مساهمة منسقة و جميله يوميا
بحد أدنى 5 أيام أسبوعيا أى يومان أجازة أو تغيب بالأسبوع و التقييم
اليومى سيظهر النشاط المحدد للمشرف و معدل تواجده لن يقبل بأقل من ذلك
فىتقييم النشاط أو منح إعتمدات النشاط عن التواجد و النشاط و التى
تقدرشهريا ب 100 إعتماد شهرية
تصرف كل شهرين معا

مبدع الدعاية والإشهار : على المبدع التواجد فى قسم الإبداع يوميا على أن يكون له نشاط لا يقل عن 15 تصميم يوميا بحد
أدنى 5 أيام أسبوعيا أى يومان أجازة أو تغيبب الأسبوع و التقييم اليومى
سيظهر النشاط المحدد للمبدع و معدل تواجده لنيقبل بأقل من ذلك فى تقييم
النشاط أو منح إعتمدات النشاط عن التواجد والنشاط و التى تقدر شهريا ب 100 إعتماد شهرية
تصرف كل شهرين معا

مشرف الدردشة :
بعد ترشيحة للرتبه عليه التواجد يوميا لمدة5 أيام بالأسبوع بمعدل ساعة إلى ساعتان يوميا و من ضمن النشاط اليومى عليه أن يكونلديه 5 موضوعات بالقسم الذى يختاره
بعيدا عن الأقسام الإشهاريه لتنشيط ملفه و أيضا للتعارف مع باقى الأعضاء و
جعل أسمه لامع بين الأعضاء لذا عليه فتح 3 مواشيع أسبوعيا و متابعتهم على
أن تكون مواضيع مميزة و ليست مقبوله تفتح مجالا أعمق من التواجد و النقاش و
تنميةالثقافة و الفكر الخاص للقارىء و أن يقود مواضيعه ببراعة ليستقطب
زوار وأعضاء كثيرة للتفاعل بموضوعه لذا المواضيع بجانب التواجد المطلوب
سيتم منح إعتمدات النشاط عن التواجد و النشاط و التى تقدر شهريا ب 100 إعتماد شهرية تصرف كل شهرين معا


3- خطة العمل لفريق الإشراف من المجالات المختلفة كما يلى :
إشراف المنتدى : عمل تقييم يومى لكلا من المرشحين و المشرفيين و بيان نشاطهم وتواجدهم اليومى بجانب عمل 20 مساهمة منسقة فى
مسياعدة الأعضاء فى شتى المجالات و الأقسام يوميا بحد أدنى 5 أيام أسبوعيا
و كل ما يتم تكليفه به من قبل الإشراف العام و الإدارة فى حدالمعقول
لن يقبل بأقل من ذلك فى تقييم النشاط أو منح إعتمدات النشاط عن التواجد و النشاط و التى تقدر شهريا ب 125 إعتماد شهرية تصرف كل شهرين معا

إشراف الإبداع : عمل تقييم يومى لكلا من المرشحين و المبدعين بيان نشاطهم وتواجدهم اليومى بجانب عمل 15 تصميمات فى
طلبات إبداع الأعضاء فى شتى المجالات والأقسام يوميا بحد أدنى 5 أيام
أسبوعيا و كل ما يتم تكليفه به من قبل الإشراف العام و الإدارة فى
حدالمعقول
لن يقبل بأقل من ذلك فى تقييم النشاط أو منح إعتمدات النشاط عن التواجد و النشاط و التى تقدر شهريا ب 125 إعتماد شهرية تصرف كل شهرين معا

4- خطة العمل للإشراف العام
تتم المهام للإشراف العام على الوجه التالى :
أولا لإشراف عام للمنتدى : عمل تقييم يومى لمشرفى المنتدى بجانب 15 مساهمات فعليه و نشيطه فى أنحاء المنتدى و أيضا الإشراف على قسم الشكايات و متابعته يوميا وعمل قائمة من يستحق الإعتمدات الشهرية كل شهران معاو
عدم التكاسل و التغيب أكثر من مرة واحدة أسبوعيا و على إشراف عامالمنتدى
دائما تتبع الجددد لدخول الفريق و تنظيم قسمه من حيث وضع خطط سيرالعمل و
قوانين القسم
لن يقبل بأقل من ذلك فى تقييم النشاط أو منح إعتمدات النشاط عن التواجد و النشاط و التى تقدر شهريا ب 150 إعتماد شهرية تصرف كل شهرين معا

ثانيا لإشراف عام الإبداع : عمل تقييم يومى لمشرفى الإبداع بجانب 15 تصميم يومية فى أقسام الإبداع و قسم من العضو للعضو و عمل قائمة من يستحق الإعتمدات الشهرية كل شهران معا و أيضا الإشراف على قسم شكايات الإبداع والذى
سيتم وضع رابطه بتواقيعنا جميعا لمتابعة أى شكوى بخصوص تصاميم اومبدعين أو
هيت سكين ومتابعته يوميا و قسم الإقتراحات و عدم التكاسل والتغيب أكثر من
مرة واحدة أسبوعيا و على إشراف عام الإبداع دائما تتبعالجددد لدخول الفريق و
تنظيم قسمه من حيث وضع خطط سير العمل و قوانين القسم
لن يقبل بأقل من ذلك فى تقييم النشاط أو منح إعتمدات النشاط عن التواجد و النشاط و التى تقدر شهريا ب 150 إعتماد شهرية تصرف كل شهرين معا

ثالثا لإشراف عام للدردشة :عمل
تقييم يومى لمرشحى و مشرفى الدردشة بجانب عمل موضوع حيوى واحد كل يوم
والتواجد يوميا بحد أدنى 6 أيام بالأسبوع و إنشاء موضوع حضوريومى للفريق و
متابعة الغياب به و بجانب تنظيم بعض الألعاب الكتابية لإعدادها لعبلبه
الدردشة حتى لا تكون مهام العلبه اشهار فقط بل و تشمل بعض الترفيه و إختيار
لعبة الأسبوع وتنظيم القسم بشكل عام و إقتراح إنضمام أعضاء جدد لفريق ووضع
خطط العمل والتنسيق فى عمل مسابقات بسيطة فى علبه الدردشة
لن يقبل بأقل من ذلك فى تقييم النشاط أو منح إعتمدات النشاط عن التواجد و النشاط و التى تقدر شهريا ب 150 إعتماد شهرية تصرف كل شهرين معا

ملاحظات عامة:

1- فى حال التقصير عن المعدل المطلوب للنشاط فيما يزيد عن 5% لا يتم صرف اعتمدات النشاط
2- فى حال وجود مهام جديدة بالمنتدى سيتم توزيعها توزيعا عادلا على كل الفرق الموجودة
3- مسموح بأعضاء فريق منتدى الدعاية والإشهار المشاركة بجميع مسابقات الدعاية والإشهار الدورية
4-مسموح
فقط بوضع رابط منتدى واحد يكون هو الرابط الذى تحول عليه دوما إعتمدات
النشاط و لا يمكن تغيير الرابط كل مرة فقط يبقى هو الذى تحول عليها
الاعتمدات كل شهران و يسمح بتغيير الرابط مرة واحدة فقط فى حال تغيير رابط
المنتدى لرابط اخر لكن على أن يكون هو نفسه نفس المنتدى المستعمل كل
مرةلإضافة الإعتمدات عليه
5- غير مسموح بمراسلة فارس الدعاية أو النواب قبل عرض الأمر على مشرف قسمك أولا و التشاور معه حول الأمر


فى حال وجود أى شكوى أو إقتراح لا تتردوا فى وضعها بالقسم المحدد لكم

شكرا لكم و بالتوفيق

descriptionنظام العمل الجديد Emptyرد: نظام العمل الجديد

more_horiz
ههه تعبت وانا اقرا
شكرا رضوان
وبالتوفيق للجميع
نظام العمل الجديد 886773

descriptionنظام العمل الجديد Emptyرد: نظام العمل الجديد

more_horiz
شباب الموضوع ادارى من الاخت اليكسا

ارجو الالتزام من الجميع

descriptionنظام العمل الجديد Emptyرد: نظام العمل الجديد

more_horiz
اوكي شكرا لك وانشاء الله نلتزم

descriptionنظام العمل الجديد Emptyرد: نظام العمل الجديد

more_horiz
مشكور اخي

descriptionنظام العمل الجديد Emptyرد: نظام العمل الجديد

more_horiz
اوك

علم وينفذ

descriptionنظام العمل الجديد Emptyرد: نظام العمل الجديد

more_horiz
اوكي شكرا لك وانشاء الله نلتزم

descriptionنظام العمل الجديد Emptyرد: نظام العمل الجديد

more_horiz
نظام جميل وسهل
تسلم

descriptionنظام العمل الجديد Emptyرد: نظام العمل الجديد

more_horiz
شكرا لك

descriptionنظام العمل الجديد Emptyرد: نظام العمل الجديد

more_horiz
شكرا لك

descriptionنظام العمل الجديد Emptyرد: نظام العمل الجديد

more_horiz
مشكور راح نلتزم إنشاء الله

descriptionنظام العمل الجديد Emptyرد: نظام العمل الجديد

more_horiz
سلام عليكم

شكرا لك أخي رضوان

descriptionنظام العمل الجديد Emptyرد: نظام العمل الجديد

more_horiz
شكرا اخي

descriptionنظام العمل الجديد Emptyرد: نظام العمل الجديد

more_horiz

شــ ــكرآ لـ ــك آخي
نظام العمل الجديد 886773 نظام العمل الجديد 886773

descriptionنظام العمل الجديد Emptyرد: نظام العمل الجديد

more_horiz
علم اخي

وان شاء الله الكل يلتزم

descriptionنظام العمل الجديد Emptyرد: نظام العمل الجديد

more_horiz
شكـرا لكيا غالي و ان شاء الله نكون عندحسن الظن و نربح اعتمادات

descriptionنظام العمل الجديد Emptyرد: نظام العمل الجديد

more_horiz
مشكــور وسيتم التنفيذ ياغالى

descriptionنظام العمل الجديد Emptyرد: نظام العمل الجديد

more_horiz
علم

وينفذ ياباشا

نظام العمل الجديد 235873

descriptionنظام العمل الجديد Emptyرد: نظام العمل الجديد

more_horiz
بآرك الله فيك ع الشرح gg444g

descriptionنظام العمل الجديد Emptyرد: نظام العمل الجديد

more_horiz
علم
وشكرا



privacy_tip صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

جميع الحقوق محفوظة لدليل الاشهار العربي