البرنامج التدريبي
إجراءات التشغيل الموحد لكافة الموظفين
بإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
مقر الإنعقاد: كوالالمبور - ماليزيا
موعد الإنعقاد: 8 إلى 12 ديسمبر2013م
بهدف النهوض بالوضع الإداري والرقي به إلى مستوى الشفافية والموضوعية والمساواة وخلق نوع من الأمان والاستقرار الوظيفي يجعل الموظف قادرا على العطاء بما يخدم المؤسسة ويكفل تكريس القانون والنظام ويساعد على وضع الشخص المناسب في المكان المناسب وفقا لمؤهلاته العلمية وخبراته العملية ورفع كفاءة الأداء للعاملين بالسلطة الوطنية وإرساء قواعد وظيفية موحدة عند التعامل في مجالات شئون الخدمة المدنية بما يكفل تحقيق العدالة الاجتماعية؛ كانت هذه الفعالية والتي تعرض من خلال إطارها العام إلى: دور المؤسسة أو ديوان الموظفين العام من خلال القانون الأساسي، مهام ومسئوليات ديوان الموظفين للعمل على تطوير الجهاز الإداري لتحقيق التنمية الإدارية، مشاريع الهياكل التنظيمية وتقسيماتها، وجداول الوظائف والوصف الوظيفي، المشاركة في إعداد الخطط المتعلقة بالموظفين، مراجعة القرارات الإدارية الصادرة من الإدارة المؤسسية بالتعيين والترقية، الإدارات العامة الفنية. المستهدفين فى ذلك :كافة القيادات العليا ورؤوساء مجالس الإدارة ومديري العموم والإدارات ورؤوساء الأقسام والوحدات والمرشحون لشغل تلك الوظائف وكل ذي صلة بوضع السياسات واتخاذ القرارات بالوزارات والهيئات والمؤسسات والمنظمات والمصالح والمجالس والدواوين وكافة الهيئات الحكومية والقطاع العام والخاص. وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور و المناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج التدريبيي و إفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم. علما بأن رسوم الاشتراك 1200 دولار امريكي للفرد او ما يعادلها.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مديـرالتـدريب
الأستاذة / سارة عبد الجواد
جوال: 00201112694608
هـاتف: 0020237800583 – 0020237800693
فاكس:0020237800573 _0020235866323
البريد الالكترونى : SaraGwadi@Gmail.com
إجراءات التشغيل الموحد لكافة الموظفين
بإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
مقر الإنعقاد: كوالالمبور - ماليزيا
موعد الإنعقاد: 8 إلى 12 ديسمبر2013م
بهدف النهوض بالوضع الإداري والرقي به إلى مستوى الشفافية والموضوعية والمساواة وخلق نوع من الأمان والاستقرار الوظيفي يجعل الموظف قادرا على العطاء بما يخدم المؤسسة ويكفل تكريس القانون والنظام ويساعد على وضع الشخص المناسب في المكان المناسب وفقا لمؤهلاته العلمية وخبراته العملية ورفع كفاءة الأداء للعاملين بالسلطة الوطنية وإرساء قواعد وظيفية موحدة عند التعامل في مجالات شئون الخدمة المدنية بما يكفل تحقيق العدالة الاجتماعية؛ كانت هذه الفعالية والتي تعرض من خلال إطارها العام إلى: دور المؤسسة أو ديوان الموظفين العام من خلال القانون الأساسي، مهام ومسئوليات ديوان الموظفين للعمل على تطوير الجهاز الإداري لتحقيق التنمية الإدارية، مشاريع الهياكل التنظيمية وتقسيماتها، وجداول الوظائف والوصف الوظيفي، المشاركة في إعداد الخطط المتعلقة بالموظفين، مراجعة القرارات الإدارية الصادرة من الإدارة المؤسسية بالتعيين والترقية، الإدارات العامة الفنية. المستهدفين فى ذلك :كافة القيادات العليا ورؤوساء مجالس الإدارة ومديري العموم والإدارات ورؤوساء الأقسام والوحدات والمرشحون لشغل تلك الوظائف وكل ذي صلة بوضع السياسات واتخاذ القرارات بالوزارات والهيئات والمؤسسات والمنظمات والمصالح والمجالس والدواوين وكافة الهيئات الحكومية والقطاع العام والخاص. وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور و المناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج التدريبيي و إفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم. علما بأن رسوم الاشتراك 1200 دولار امريكي للفرد او ما يعادلها.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مديـرالتـدريب
الأستاذة / سارة عبد الجواد
جوال: 00201112694608
هـاتف: 0020237800583 – 0020237800693
فاكس:0020237800573 _0020235866323
البريد الالكترونى : SaraGwadi@Gmail.com
مشكور/مشكورة للموضوع ممميز نتضر/نتضر منك المزيد من الأبداع والتميز
