كان لدي مشكلة فنية في العمل، وذهبت الى
(إدارة التشغيل المسؤولة عن المركز)
وعندما دخلت المكتب الخاص بهم، كان هناك
ثلاثة موظفين في المكتب من بينهم الفني المسؤول وسكرتير
المدير العام، وعندما بدأت اتحدث مع الفني عن المشكلة، كان الذي يرد علي هو السكرتير ؟؟1 رغم أن الكلام غير موجه له والمشكلة اساساً فنية فاستشاط الفني غضباً، وأخذ يوبخ هذا السكرتير ويقرعه لتدخله وحشريته، ولكنه استمر في فضوله وحماقته دون اي احساس وببرود عجيب ولم تؤثر فيه أي كلمة او توبيخ مما سمعه.
في أي تجمع بشري، يمر علينا كثيراً مثل هؤلاء (الفضوليون) والذين لا يؤلمهم أي جرح لأن احاسيسهم قد انتقلت الى رحمة الله، وغالباً مايكون هؤلاء محدثو نعمة، ولديهم احساس بعدم القيمة، ويريدون ان يعوضوه من خلال تلك التصرفات.
السؤال المطروح للنقاش
كيف نتعامل مع هؤلاء المزعجين.
هل نتجاهلهم.
ام نعنفهم ونصدهم ولو عنوة.
ام نعاملهم بنفس طريقتهم ليحسوا
بقيمة مايقومون به.
وشكراً لكم.
منقـــــول و مش انـا الي كان عندي المشكل
المهم انا بانتضار آرائكـــــــم
(إدارة التشغيل المسؤولة عن المركز)
وعندما دخلت المكتب الخاص بهم، كان هناك
ثلاثة موظفين في المكتب من بينهم الفني المسؤول وسكرتير
المدير العام، وعندما بدأت اتحدث مع الفني عن المشكلة، كان الذي يرد علي هو السكرتير ؟؟1 رغم أن الكلام غير موجه له والمشكلة اساساً فنية فاستشاط الفني غضباً، وأخذ يوبخ هذا السكرتير ويقرعه لتدخله وحشريته، ولكنه استمر في فضوله وحماقته دون اي احساس وببرود عجيب ولم تؤثر فيه أي كلمة او توبيخ مما سمعه.
في أي تجمع بشري، يمر علينا كثيراً مثل هؤلاء (الفضوليون) والذين لا يؤلمهم أي جرح لأن احاسيسهم قد انتقلت الى رحمة الله، وغالباً مايكون هؤلاء محدثو نعمة، ولديهم احساس بعدم القيمة، ويريدون ان يعوضوه من خلال تلك التصرفات.
السؤال المطروح للنقاش
كيف نتعامل مع هؤلاء المزعجين.
هل نتجاهلهم.
ام نعنفهم ونصدهم ولو عنوة.
ام نعاملهم بنفس طريقتهم ليحسوا
بقيمة مايقومون به.
وشكراً لكم.
منقـــــول و مش انـا الي كان عندي المشكل
المهم انا بانتضار آرائكـــــــم
