انتهت المرحلة الأولى من ورش العمل المخصصة لدراسة ومناقشة التوصيات بشأن قواعد ترشيح أعضاء مجلس الإدارة لتعديل اللوائح الخاصة بالأندية الرياضية، التى بدأت فعاليتها منذ 10 أيام، تحت إشراف المهندس حسن صقر رئيس المجلس القومى للرياضة.
اتفق الحاضرون على ضرورة تطبيق بند الثمانى سنوات على الأندية أسوة بالاتحادات، لكن المناقشات شهدت اختلافا بين البعض حول تنفيذ البند.. هل يتم تنفيذه على الرئيس فقط باعتبار أن معظم المشاكل التى ظهرت خلال الآونة الأخيرة تأتى من تمسك "الرؤساء" بكرسى العرش، فضلاً عن فكرة "الشللية" التى يصنعها بعضهم.. أم على الأعضاء أيضا لتحقيق مبدأ المساواة وتكافؤ الفرص.
وتم مناقشة تشكيل مجلس إدارة، واقترح المهندس إيهاب لهيطة الممثل عن ائتلاف شباب الأندية فى الورشة أن يتكون المجلس من رئيس ونائب و7 أعضاء فوق السن و2 شباب دون تعيين مرآة وإلغاء التعيين من قبل الجهة الإدارية، الأمر الذى لاقى موافقة وقبول لدى بقية المشاركين.
فى الوقت نفسه، فاجأ الدكتور عمرو عبد الحق، رئيس نادى النصر، الجميع بطلب إلغاء فكرة العمل التطوعى والانتخابات فى مجالس إدارات الأندية، مؤكداً أن هذا النظام أضر كثيراً بمصالح الأندية وجمعياتها العمومية خلال السنوات الأخيرة، واقترح عبد الحق أن يكون مجلس الإدارة بالنظام الاحترافى ويتقاضى أجراً، مشدداً فى الوقت نفسه على أهمية دور المديرين المالى والتنفيذى بالأندية مع إلغاء منصب أمين الصندوق، الذى يضر بالمجلس بأكمله، على حد وصفه، واتفق الجميع مع عبد الحق على إلغاء منصب أمين الصندوق.
من جانبه، قال الدكتور مصطفى عزام، المنسق العام لورش العمل، إن نتائج التوصيات والمناقشات ستعرض على اللجنة القانونية المكونة من المستشارين عادل عبد الباقى ورضا عبد المعطى ومحمود فهمى والشافعى صالح لفحصها ومطابقتها مع الأحكام القضائية والقانون، ثم عرضها على رئيس المجلس القومى لاعتمادها رسمياً.
اتفق الحاضرون على ضرورة تطبيق بند الثمانى سنوات على الأندية أسوة بالاتحادات، لكن المناقشات شهدت اختلافا بين البعض حول تنفيذ البند.. هل يتم تنفيذه على الرئيس فقط باعتبار أن معظم المشاكل التى ظهرت خلال الآونة الأخيرة تأتى من تمسك "الرؤساء" بكرسى العرش، فضلاً عن فكرة "الشللية" التى يصنعها بعضهم.. أم على الأعضاء أيضا لتحقيق مبدأ المساواة وتكافؤ الفرص.
وتم مناقشة تشكيل مجلس إدارة، واقترح المهندس إيهاب لهيطة الممثل عن ائتلاف شباب الأندية فى الورشة أن يتكون المجلس من رئيس ونائب و7 أعضاء فوق السن و2 شباب دون تعيين مرآة وإلغاء التعيين من قبل الجهة الإدارية، الأمر الذى لاقى موافقة وقبول لدى بقية المشاركين.
فى الوقت نفسه، فاجأ الدكتور عمرو عبد الحق، رئيس نادى النصر، الجميع بطلب إلغاء فكرة العمل التطوعى والانتخابات فى مجالس إدارات الأندية، مؤكداً أن هذا النظام أضر كثيراً بمصالح الأندية وجمعياتها العمومية خلال السنوات الأخيرة، واقترح عبد الحق أن يكون مجلس الإدارة بالنظام الاحترافى ويتقاضى أجراً، مشدداً فى الوقت نفسه على أهمية دور المديرين المالى والتنفيذى بالأندية مع إلغاء منصب أمين الصندوق، الذى يضر بالمجلس بأكمله، على حد وصفه، واتفق الجميع مع عبد الحق على إلغاء منصب أمين الصندوق.
من جانبه، قال الدكتور مصطفى عزام، المنسق العام لورش العمل، إن نتائج التوصيات والمناقشات ستعرض على اللجنة القانونية المكونة من المستشارين عادل عبد الباقى ورضا عبد المعطى ومحمود فهمى والشافعى صالح لفحصها ومطابقتها مع الأحكام القضائية والقانون، ثم عرضها على رئيس المجلس القومى لاعتمادها رسمياً.
